こんにちは、ネスト鳥栖の坂口です。

最近、事業者の方とお話ししていると、
「労働基準法って、正直ちゃんと理解できていないかも…」という声をよく耳にします。

たとえば、

有給休暇はどこまで対応すればいいのか、
残業代の計算はこれで合っているのか、
解雇はどこまで認められるのか――

こうした内容を「なんとなく」で運用しているケースも、実は少なくありません。

しかし、雇用を行うすべての事業者にとって、労働基準法の理解は必須です。
特に近年は、働き方改革や法改正の影響もあり、これまでの感覚のままでは思わぬリスクにつながる可能性もあります。

トラブルが起きてからでは遅いため、事前に正しい知識を身につけておくことがとても重要です。

そこで今回、ネスト鳥栖では「労働基準法」をテーマにした無料セミナーを開催します。

本セミナーでは、労基法の基本から実務で重要なポイントまでを体系的に解説。
労働時間や有給休暇の基本、賃金や解雇に関する注意点、36協定や就業規則のポイントなど、現場でよくある疑問を中心に、分かりやすくお伝えします！

さらに、40年ぶりともいわれる大きな法改正の動向にも触れ、今後どのような対応が求められるのかについても解説します。

「なんとなく理解している」状態から、「説明できる・対応できる」状態へ。
労務トラブルを未然に防ぐための基礎知識を、この機会に整理してみませんか？

今回ご登壇いただくのは、大手電気会社や飲食業界などで、法務・総務関連を担当されてきた山口修三様です。
業界の異なる複数の現場で培われた実務経験をもとに、「実際に起こりがちなケース」や「現場で使える対応」を分かりやすくお話しいただきます。

■ セミナー概要

・日時：4月28日（火）17:00〜18:00
・場所：ネスト鳥栖
・参加費：無料

無料でご参加いただけるセミナーとなっておりますので、少しでも気になる方はぜひお気軽にご参加ください。

▼お申し込みはこちら
https://forms.gle/1D9nmkcrgkFUHFcaA